Mijn doel bij voorzitterschap moderne vreemde talen is te stimuleren dat we kritisch naar ons werk blijven kijken, en best practises uit wetenschappelijke onderzoeken uitvoeren. Ik leerde de vergadertechnieken VIOOR en PREI, en dat kwam zeer gelegen. Het is namelijk een techniek waarbij je tegenwerking kan voorkomen, en professionele structuur kan geven aan vergaderingen. De tegenwerking komen veelal voort uit gebrek aan kennis en gevoelsmatige weerstanden, die uitgesproken moet kunnen worden op een veilige manier. Ik ben erg feitelijk ingesteld en kon daarom maar slecht omgaan met emotionele tegenwerpingen. Dit had in het verleden conflicten binnen de sectie tot gevolg, maar als sectie voorzitter kon ik dit met deze technieken vermijden.

 

Ik kon er voor zorgen dat alle kennis van te voren werd gedeeld, en bracht ik internationale presentaties en onderzoeksgegevens mee die lieten zien dat de obstakels universeel waren, en oplosbaar.

 

 

We hebben daarom grote stappen gezet naar een effectievere en plezierige methode van Engels en Duits doceren. We werken naar steeds minder Nederlands, steeds minder grammatica en steeds hogere niveaus bij de leerlingen. Mijn collega’s probeer ik zoveel mogelijk te steunen om de overstap te maken. Ik zou graag daar nog een stap in maken, om bij mijn collega's in de les te komen en feedback te geven, en te ontvangen. 

 

Daarvoor is vertrouwen nodig, vertrouwen dat misschien bemoeilijkt kan worden als ik ook een oordeel over hen moet vellen, maar dat nu eenmaal iets dat bij een professionele organisatie hoort. Ik help met mijn kennis, ervaring en ideeën, maar vooral ook door open te zijn over mijn eigen zwakke kanten. Dat maakt het oké om een hulpvraag te hebben. Aan de andere kant ben ik wel duidelijk over de koers, daar doen we geen concessies aan. 

 

De doelen die wij ons nu gesteld hebben zijn stevig. Communicatie op B1 niveau en minimaal een punt boven het landelijk gemiddelde bij alle niveaus.